Ta strona używa cookies (ciasteczek), dzięki którym nasz serwis działa sprawniej. Więcej informacji
Rozumiem i akceptuję
Prawo Pracy
Inne Usługi
Udzielamy Porad Z Zakresu
  • Zwolnienie z pracy za porozumieniem stron,
  • Skarga czy zażalenie na pracodawcę,
  • Działanie niezgodne z warunkami kontraktu,
  • Procedury dyscyplinarne,
  • Propozycja zwolnienia pracownika,
  • Niezgodne z prawem zwolnienie z pracy,
  • Zwolnienia grupowe,
  • Dyskryminacja ( z uwagi na wiek, płeć, orientację seksualną, rasę, niepełnosprawność, przekonania religijne, czy status pracownika pracującego na pół etatu)
  • Przejęcie firmy przez inną firmę,
  • Zaległości z wypłatą wynagrodzenia (również chorobowego czy wypłaty za okres urlopu itp.),
  • Praw macierzyńskich na terenie Anglii i Walii.
Skontaktuj Się Z Nami
Zadzwoń do Nas i umów na konsultacje bezpośrednio z prawnikiem Twojego problemu prawnego.

LEGALIS jest nazwą handlową renomowanej kancelarii prawnej MTA Solicitors,

Wyślij Zapytanie
Wybierając Nas Zyskujesz
  • Łatwy i bezpośredni dostęp do prawnika w jednym z naszych biur (po uprzednim umówieniu terminu spotkania),
  • Dużą dostępność poprzez telefon, e-mail, Skype, Gadu Gadu, Facebook, nk.pl,
  • Szybkie i profesjonalne odpowiedzi,
  • Wypełnianie wszelkiego rodzaju formalności, ograniczając je do minimum,
  • Tłumaczenia polskich i angielskich listów, e-maili, dokumentów prawnych oraz medycznych,
  • Serwis w języku polskim,
  • Gwarantujemy obecność tłumacza na spotkaniach z lekarzami ekspertami,
  • Ochronę danych osobowych zgodną z Data Protection Act 1998.

Prawo Pracy



Czym jest prawo pracy?

Prawo pracy jest dziedziną, która reguluje działania pracodawców oraz pracowników wskazane w indywidualnych kontraktach pracowniczych, w statutach prawnych oraz dokumentach regulujących zjawiska, które mogą wystąpić w firmie, np. dyskryminacja, regulacje chroniące przed dyskryminacją, określające wysokość wynagrodzeń, czas pracy, bezpieczeństwo i higienę pracy.

Jeżeli zaistnieje problem związany z prawem pracy konieczne jest szybkie uzyskanie porady prawnej.

Skontaktuj się z Biurem Porad Prawnych LEGALIS pod numerem 0208 313 7058 (w godzinach od 9-17) i umów się na konsultacje. Pomagamy zarówno pracodawcom, jak i pracownikom na terenie Anglii i Walii.



Pomoc Dla Pracownikow

Jeżeli masz problem prawny ze swoim pracodawcą i potrzebujesz porady prawnej w tym zakresie, nasi adwokaci z departamentu prawa pracy wysłuchają Twoje wątpliwości i pomogą podjąć najlepszą decyzję w zaistniałej sytuacji.

LEGALIS Biuro Porad Prawnych świadczy kompleksową, profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu powstałych problemów pomiędzy Tobą a Twoim pracodawcą. Nasi adwokaci pomogą Tobie w przypadku, gdy:

  • Twój pracodawca chce Cię zwolnić z pracy za porozumieniem stron,
  • Chcesz złożyć skargę czy zażalenie na pracodawcę,
  • Twój pracodawca działa niezgodne z warunkami umowy o pracę,
  • Twój pracodawca wszczął procedury dyscyplinarne przeciwko Tobie,
  • Padła propozycja zwolnienia pracownika,
  • Niezgodnie z prawem zwolniono pracownika,
  • Sprawa dotyczy zwolnienia grupowego,
  • Sprawa dotyczy dyskryminacji ( z uwagi na wiek, płeć, orientację seksualną, rasę, niepełnosprawność, przekonania religijne, czy status pracownika pracującego na pół etatu)
  • Sprawa dotyczy przejęcia firmy przez inną firmę,
  • Sprawa dotyczy zaległości z wypłatą wynagrodzenia (również chorobowego czy wypłaty za okres urlopu itp.),

Jeżeli dojdzie do sporu z Twoim pracodawcą, musisz działać szybko. Istnieją, bowiem ramy czasowe, których nie wolno przekroczyć.

Pomoc Dla Pracodawcy

LEGALIS Biuro Porad Prawnych świadczy kompleksową, profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu powstałych problemów pomiędzy Toba a Twoimi pracownikami. Nasi adwokaci pomogą Tobie w przypadku, gdy:

  • Twój pracownik zarzuca Tobie bezprawne zwolnienie z pracy,
  • Twój pracownik zarzuca Tobie niewywiązanie się z kontraktu lub uważasz, że to pracownik nie wywiązał się z kontraktu,
  • Chcesz zwolnić swojego pracownika za porozumieniem stron,
  • Twój pracownik złożył przeciwko Tobie skargę tzw. (Greviance letter),
  • Chcesz zwolnić pracownika dyscyplinarnie,
  • Twój pracownik oskarża Cię o dyskryminację (z uwagi na wiek, płeć, orientację seksualną, rasę, niepełnosprawność, religię, czy pracę na pół etatu),
  • Chcesz wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę,
  • Chcesz przeprowadzić zwolnienie grupowe,
  • Chcesz stworzyć procedury i dokumenty regulujące funkcjonowanie firmy,
  • Chcesz uniknąć skierowania sprawy do Trybunału Pracy przez Twojego pracownika

Jako pracodawca jesteś zobowiązany do przestrzegania przepisów prawa pracy, jako pracownik masz prawa, których pracodawca musi przestrzegać.

Jeżeli masz problem prawny z zakresu prawa pracy zadzwoń do firmy LEGALIS Biuro Porad Prawnych pod numer 0208 313 7058 (w godzinach od 9-17) i umów się na konsultację dotyczącą Twojej sprawy.